Audit de productivité personnel
Dix questions pour repérer où fuient ton temps et ton énergie.
Pour clarifier et partager la direction d'une entreprise en un document court.
Tout ce qui apparaît entre crochets est une variable à personnaliser.
La contrainte d’une seule page est le mécanisme : elle interdit de tout dire, donc oblige à hiérarchiser. Les quatre points demandés — activité, cible, différenciation, priorités — sont exactement ceux qu’une équipe doit pouvoir réciter sans document.
Une page structurée en quatre blocs : activité, clientèle, avantage concurrentiel et priorité du trimestre.
Fait exactement ce qui est promis, rien de plus. C’est ce que je cherchais.
Prise en main immédiate. Je m’en sers toutes les semaines maintenant.
Très bon. J’ai dû adapter deux lignes à mon cas, sinon impeccable.
Dix questions pour repérer où fuient ton temps et ton énergie.
Deux méthodes de remboursement comparées sur tes vraies dettes.
Transforme un gros projet en phases et livrables hebdomadaires.
Une journée calée sur tes contraintes et tes pics d'énergie.